UNTERNEHMENS- UND UMWELTPOLITIK
Unternehmens- und Umweltpolitik der MILKON Südtirol Gen. und Landw. Ges.
Milkon Südtirol ist eine Molkerei Genossenschaft und wir gehören zu den führenden Unternehmen in unserer Branche. Wir verarbeiten die Frischmilch unserer Mitglieder unter Rücksicht auf Natur und Tradition, zu schmackhaften und unverfälschten Produkten, die den Kundenerwartungen entsprechen. Unsere Unternehmens- und Umweltpolitik baut auf folgenden Säulen auf:Gesundes Wachstum und Rentabilität
Um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern brauchen wir ein gesundes Wachstum und eine angemessene Rentabilität. Dies erreichen wir über eine starke Marktposition in ausgewählten Produkt/Marktsegmenten, sowie eine konsequente Differenzierungs- und Innovationspolitik.Unseren Bauern eine gesicherte Zukunft geben
Als Genossenschaft gehört es zu unserer primären Aufgabe die Existenz von knapp 3.500 Südtiroler Bergbauernfamilien zu sichern. Dies erreichen wir über einen angemessenen Milchpreis und eine gute Beratung und Betreuung, damit qualitativ hochwertige, gentechnikfreie Milch produziert und angeliefert wirdHerkunft Südtirol: Wertekette der Natur
Die Konsumenten und Kunden überzeugen wir mit gesunden, frischen, natürlichen und genussvollen Milchprodukten, welche ausschließlich aus Südtiroler Milch hergestellt werden. Den Anforderungen unserer Kunden und Konsumenten hinsichtlich der Produktsicherheit und Produktlegalität entsprechen wir durch die Anwendung des HACCP-Systems im gesamten Herstellungsprozess. Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien ist der Rahmen und ein wichtiger Grundsatz unseres Handelns zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, von Prozessen und Abläufen.Kompetente und motivierte Mitarbeiter
Fachlich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gehören zu unseren wichtigsten Erfolgsfaktoren. Daher fördern wir eine gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation, persönliche Weiterentwicklung, laufende Weiterbildung sowie ein angenehmes Betriebsklima und distanzieren uns von jeglicher Diskriminierung. Durch eine familienorientierte Personalpolitik versuchen wir ein attraktives und wirtschaftlich tragfähiges Gleichgewicht zu schaffen zwischen Unternehmensinteressen und den Bedürfnissen der Mitarbeiter.Gemeinsam besser werden
Zu unseren Lieferanten pflegen wir unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte ein dauerhaftes und partnerschaftliches Verhältnis.Umweltbewusst handeln
Wir übernehmen Verantwortung gegenüber der Umwelt und sind bestrebt, unsere Produktion umweltschonend und nachhaltig auszurichten. Wir treffen Maßnahmen, damit Umweltverschmutzung und Risiken für die Umwelt vermieden werden und unser Ressourcenverbrauch verringert wird.Zur Absicherung dieser Qualitätsanforderungen installieren wir ein für alle Mitarbeiter verbindliches Qualitätsmanagement- und Umweltsystem (QM/UM- System), indem wir gemeinsam alle qualitätsrelevanten Abläufe und Regeln in einem Handbuch nach ISO 9001 und 14001 zusammenfassen.
Der Geschäftsführer verpflichtet sich, alle Belange dieses Qualitätsmanagement- und Umweltsystems im Unternehmen durchzusetzen und regelmäßig zu bewerten. Der QM / UM- Beauftragte ist vom Geschäftsführer beauftragt, die Einhaltung und Anwendung des Qualitätsmanagement- und Umweltsystems zu überwachen.
Die Unternehmens- und Umweltpolitik wurde durch den Geschäftsführer in Kraft gesetzt und allen Mitarbeitern bekannt gegeben.
